Sobre este articulo HABLAN LOS JEFES, es muy importante siempre saber cuáles son las necesidades de RRHH de las empresas, que tipo de personas buscan y que perfil deben cumplir estas. Es una realidad lo que ocurre actualmente entre los egresados universitarios de diferentes universidades, EXISTEN MUCHOS EGRESADOS QUE NO CUMPLEN CON EL PERFIL DEL PUESTO REQUERIDO, esto tal vez sea porque cada día hay cambios e innovaciones en diferentes campos. Por eso es importante que las universidades estén siempre a la vanguardia de estos cambios y así ofrecer al estudiante un mejor perfil profesional.
En el Perú; siempre ha ocurrido la discriminación, por eso yo llamaría discriminación al estudiante, cuando las empresas dicen que solo contrarían a egresados de ciertas universidades porque estas se encuentran según las encuestas entre las mejores universidades del país; basándose en que estas universidades ofrecen una mejor calidad de educación. Pienso que las empresas están tomando una decisión equivocada porque no depende del prestigio de la universidad la calidad de alumnos que tenga, esto va a depender de la actitud y personalidad de cada estudiante.
En estos últimos días hemos sido testigos de un comunicado que dio el Presidente respecto a la acreditación de las universidades, pues estoy de acuerdo a que se realice para que exista un mejor control en la educación ofrecida por las universidades y todas tengan la misma curricula. De esta manera los estudiantes no seremos discriminados por venir de alguna universidad en particular, en nuestro caso que solo alumnos de la universidad ALAS PERUANAS, debemos de esforzarnos y demostrar que somos mejores o iguales que aquellos que egresan de otras universidades de mayor prestigio solo asi el prestigio e imagen de nuestra universidad cambiara.
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